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Quelque soit le poste confié au sein d'UCR, nos critères de recrutement sont le professionnalisme, la volonté d'intégrer une structure où l'implication, le sens du travail en équipe et le goût du challenge sont les principaux ingrédients de la réussite. |
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Pour rester leader sur notre marché, pour continuer à innover sans cesse, nos collaborateurs doivent être les premiers à anticiper les évolutions.
Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de développer leurs compétences pour aller plus vite, pour proposer les meilleurs services et garanties à leurs clients. |
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Le développement des carrières est au coeur des objectifs RH. Nous souhaitons faire évoluer nos collaborateurs en fonction de leurs intérêts et de ceux de l'entreprise, des capacités de chacun et des opportunités. C'est pourquoi nous favorisons les évolutions internes. Les collaborateurs restent moteurs de leur plan de carrière. |
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Vous pouvez consulter nos annonces de recrutement ou tout simplement nous
envoyer une candidature spontanée. |
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RESPONSABLES DE CLIENTELE |
STATUT SALARIE EN CDI |
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Notre volonté d'ici 2012, doubler notre Clientèle AVEC VOUS !
Après une formation à nos méthodes et nos produits d'assurance, vous aurez la responsabilité de gérer et de développer votre portefeuille de clients (vente auprès des particuliers). |
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ON VOUS ASSURE LA DIFFERENCE !
- Fixe de 1 500 € + primes
- Portefeuille clients confié
- RDV Clients fournis
- Plan de carrière vers des postes de management commercial
- Véhicule de service
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurants
- Participation aux résultats |
| POSTES A POURVOIR DANS : |
L'Aisne
Les Ardennes
Le Nord
L'Oise |
Le Pas de Calais
La Seine Maritime
La Somme |
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| Homme ou femme de terrain, passionné(e) par la vente-conseil, vous recherchez un métier de contact et de conquête. C'est avant tout votre personnalité, votre dynamisme, votre ambition et votre tempérament commercial qui feront la différence. |
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